今週の土曜日（2月18日）に竪川・荒川の現状を見てきた人たちによる報告会が大阪であります。興味ある人は足をはこんでみてください。
「竪川・荒川の仲間と連帯する関西有志より報告」ブログより案内を転載します。
----------以下転載----------
竪川・荒川関西報告会へのお誘い
みなさん、すでにご存知の方も多いかと思いますが、去る２月８日、江東区は竪川河川敷公園の一軒の小屋に対し行政代執行を行いました。大勢の職員、ガードマン、警察官を動員し、問答無用の暴力によって小屋を破壊し、住人を追い出し、全てを持ち去るという、私たちがこれまで白川公園、靫公園、大阪城公園、長居公園で経験してきた事がまた繰り返されたのです。また墨田区堀切の荒川河川敷においては、代執行手続きを経る事すらないまま、工事を名目にテントを破壊するという暴挙が、国土交通省の手によって続けられています。
私たち「竪川・荒川の仲間と連帯する関西有志」は先月より竪川現地へ入り、テントで寝食を共にしながら竪川・荒川の 追い出しに反対する闘いに参加してきました。多くのみなさんからのカンパに支えられ、これまでにのべ十数人が竪川・荒川の地を踏んでいます。代執行を止める事はできませんでしたが、自力で移転を勝ち取った新テント群は健在です。代執行により追い出された仲間の小屋もすでに再建され、新テント群に合流しています。新テント群は先月下旬の移転直後から、これも暴力的手段をもって設置されたフェンスによって封鎖され、ガードマン・公安警察の24時間監視下に置かれています。しかし、その中でもテント住人たちは笑顔を絶やさず、しなやかに闘い／生活し続けています。「テントは命の砦だ」。竪川河川敷公園に翻るこの言葉は、現地住人だけのものではなく、行政／国家権力の暴力、管理に抗して 、自由と連帯を求める私たち全てのものだと思います。闘いはまだまだ続きます。是非ご注目を。そして現地への結集を！
この間現地に行ってきた、また関西に留まって情報発信に努めてきた、仲間たちによる報告会を以下の日程で開きます。闘いの経緯や住人たちの暮らしぶり、関西有志たちの活躍（？）ぶりなどお伝えし、今後に向けて意見を交わしていただければ、と思います。カンパを寄せていただいたみなさん、この闘いに関心をお持ちのみなさん、是非万障お繰り合わせの上ご参加下さいますようお願いいたします。
とき　２月１８日（土）１４時～１６時頃まで
ところ　西成市民館（電話：06-6633-7200環状線新今宮・地下鉄動物園前より徒歩５分、西成警察署裏）
問い合せ　Email：tatearakansai2012@yahoo.co.jp
カンパ振り込み先口座
三井住友銀行　六甲支店（店番421）　（普）3977589　ナベタニヨシコ

ユニオンぼちぼちの組合員が関わっている「いじめ・メンタルヘルス相談ワークショップ」のお知らせです。
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― ゆっくり、
― ゆったり、
人間らしく、働きたい
ゆったり働くための連続学習会 第3回
「いじめ・メンタルヘルス相談ワークショップ――ユニオンの経験から」
２月１８日(土)13:30～ 尼崎市・労働福祉会館2 階大会議室
（尼崎市東難波町4-18-32 阪神「尼崎」駅から徒歩約10 分）
＊参加費千円
テーマ：団体交渉、職場復帰、相談対応、第三者機関の活用、職場の実態、ユニオンの役割、など
発言者：武庫川ユニオン、ひょうごユニオン、なにわユニオン、他
ゆったり働こうキャンペーン企画実施中
主催
いじめメンタルヘルス労働者支援センター　
全国労働安全衛生センター連絡会議　

ぼちぼちも運営に参加している、NPO法人きょうと労働相談まどぐちの
連続学習会第４回を開催します。ぼちぼちから伊田さん、橋口さんが
講師として参加します。ぜひともご参加ください。
また、ご興味・ご関心をもってくださいそうな方への転送をお願いします。
とりいそぎ、です。
（転送転載歓迎）
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●きょうと労働相談まどぐち連続学習会●
第４回　若者がたたかうとき―フリーター・ニート・ひきこもり問題の現状と課題―
■日時　2012年　2月19日（日）14時～17時
■場所　キャンパスプラザ京都　第２会議室
http://www.consortium.or.jp/contents_detail.php?frmId=585
■講師　肥下 彰男さん（西成高校教員）
　　　　　橋口 昌治さん（ユニオンぼちぼち・立命館大学衣笠研究機構）
　　　　　伊田　広行さん（ユニオンぼちぼち・立命館大学非常勤講師）
■費用　500円
■主催・問い合わせ先　きょうと労働相談まどぐち
URL: http://kyoto-workers.jugem.jp/
E-mail: info@kyoto-workers.org
phone: 075-691-6191
■きょうと労働相談まどぐち連続学習会
第１回「働くことと心の苦しさ―精神疾患・精神障害の労災実務の現状と課題」（済）
第２回「多文化共生にとって何が課題なのか―京都市東九条の話から」（済）
第３回「野宿をするということ―野宿者問題の現状と課題」（済）
第４回　本学習会
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　明日、ユニオンネットワーク京都主催で有期雇用労働法制についての学習会が行われます。有期雇用は本来はもともと期間の定めのある仕事（例えば、橋の建設など）で雇われる場合に用いられるもので、雇用期間が終わった後でも続くような仕事に適用してはならないものでした。ところが、現在では多くの仕事に適用され、3年や5年で理不尽に仕事を追われる労働者が後を絶ちません。有期雇用は派遣労働などと並んで、雇用の不安定化の原因の一つとなっています。政府も現状の有期雇用の野放しは問題としており、これに対する新しい規制について検討を進めています。
　今回の学習会は、この現在検討されている有期雇用法制について、その狙いと問題点を学び、労働組合として何を求めていくのかを考える場となります。労働問題に詳しい市内の弁護士を講師にお願いしています。明日ということで難しいとは存じますが、ご都合のつく方はぜひお越しください。
場所　ひと・まち交流館3F第4会議室
http://www.hitomachi-kyoto.jp/access.html
時間　18：30