光復会は25日午前、ソウル,汝矣島の光復会館2階光復ホールで記者会見を行い 「名分は‘大韓民国歴史博物館’だが、事実上1948年8月15日の政府樹立に参加した日帝附逆勢力の建国功労を認定する‘建国博物館’建設計画」として、このように主張した。

光復会は大韓民国歴史博物館が大韓民国樹立時点を1948年8月15日と見て博物館の展示計画を組むなど、誤った歴史意識に基づき建てられていると主張した。キム・ヨンイル光復会長はこの日の声明書発表を通じ「大韓民国は3・1独立運動で建設された臨時政府の法統を継承するというのが憲法の精神」として「これを認めず1948年の政府樹立に参加した親日勢力らに功績を渡すことは民族史的正統性の深刻なき損」と語った。

光復会は決議文で「誤った現政権の歴史観が正されるまで、政府主管の3・1記念日,光復節慶祝式および記念式に不参加を宣言する」と明らかにした。光復会は28日午前11時、歴史博物館建設主体の文化体育観光部前で会員と市民など1000人余りが集まった中で抗議示威を行う予定だ。

大韓民国歴史博物館建設事業は2008年63周年光復節および大韓民国建国60周年の時に李明博大統領の祝辞を契機に推進された。政府はソウル,鍾路区,世宗路にある文化体育観光部庁舎をリサイクルし、2012年までに段階的に博物館建設工事を終える計画だ。

クォン・ヒョクチョル記者 nura＠hani.co.kr 写真キム・ポンギュ記者 bong9＠hani.co.kr

原文: http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/400941.html 訳J.S

■親イ "強制的党論推進"
党主流の親イ系は党論変更意志を曲げずにいる。チャン・クァングン事務総長は25日午前<SBS>ラジオ‘ソ・ドゥオンのSBS展望台’に出演し「論議の渦中にある法をそのまま本会議に上程し表決するのは政権与党として適切でない」として「中間地帯で立場を整理するという意見は今や無望な論争」と話した。党論変更の立場を明確にし一部部署を移転する折衷案議論の可能性も遮断したわけだ。

親イ側は一歩進んで‘強制的党論’を推進すると発表された。ある親イ側核心党役員は「党論変更は在籍議員の3分の2以上が賛成しなければならず、これは圧倒的な支持を意味する」とし「議員総会で‘勧告的党論’と定めない限り、変更された党論は当然に強制性を持つ」と主張した。親イ系がこういう強硬策を具体化する場合、親イ-親パク葛藤はさらに深化するほかはない。本会議で親パク議員らが反対票を投じる場合には党論不服に対する懲戒まで推進しえて物理的衝突に至る可能性も排除できない。

親イ側がこういう危険を知りながら超強手を挙論するのは、修正案に対する討論自体を封じ込めるパク前代表を強く圧迫しようとするものと見られる。また‘パク代表の反対で修正法案表決さえ難しい’という一部の憂慮を払拭させようとする意図も込められていると見られる。しかし親イの一部では「議決定足数(113人)確保に自信がある」とし、圧迫用ではなく本会議表決を前提としたものという意を表わしている。親パク系が野党との‘共助’することで世宗市修正案が否決されるならば、懲戒水準を越え‘分党’論議まで提起され得て葛藤が最高潮に達することもありうるだけに、最悪の状況まで想定して総力戦を繰り広げるほかはないということだ。ある親イ直系議員は「党の存立がかかった事業を無にしたという事実自体が途方もない波紋を起こす」として「この場合は果たして一緒にやることができるかという問題がふくらみ、分党論議につながる可能性が高い」と話した。

■親パク "党論変更不必要"
親パク系は党論変更と関連した議論自体を封じ込めている。親イ側が提起する党論変更方式や性格と関連した論議に飛び込む瞬間、親イ系の‘議論の枠組み’に閉じ込められかねないという危機意識が作用しているわけだ。これと共に党論を変更できないという立場も明確にしている。現在の党論は数十回の会議と特別委まで構成し議論した結果であり、これを変えるほどの特別な理由を探すことができないという主張だ。イ・ジョンヒョン議員は「万一このように簡単に党論を変更するならば、今後国民に何を党論だと言って出すことができようか」とし「既存の党論を覆すということは、それこそ数字と力のゴリ押し政治」と話した。ユ・ジョンボク議員も「たとえ党論を変えることができるとしても、本会議通過が難しい修正案をゴリ押しするのは、国民を考えない傲慢政治」と批判した。ホ・テヨル最高委員はこの日開かれたソウル市江北圏国政報告大会で 「私たちは弾劾逆風が吹き看板を下ろす目にあったが、結局は政権を勝ち取った」とし「歴代大統領の選挙結果で忠清圏で勝てなければ政権を創り出せなかったのに、今後どのようにするのか」と指摘した。

親パク側は党主流の‘修正案討論’要求に対抗し、来る2月の臨時国会対政府質問で世宗市修正案を公開的に糾弾するという方針を定めたと知られた。親イ側の‘分党可能性’提起に対しては 「今は話す段階ではない」として一線を画している。

チェ・ヘジョン記者idun＠hani.co.kr

原文: http://www.hani.co.kr/arti/politics/politics_general/400945.html 訳J.S

崔仁浩が手本とした人物は朝鮮時代の巨商だった林尙沃(イム・サンオク)だ。 小説は林尙沃が死ぬ直前に残したという‘財上平如水 人中直似衡’というテーマを中心に展開する。‘財物は水平になることが水の如く、人は直なのが秤と同じだ’という意のこの言葉は彼の商業哲学をよく示す。彼は財物とは水と同じように流れるものなので私の手の中に入ってきた財物もしばらく留まっているに過ぎないと見た。財物に対する欲を離れて商売をした林尙沃はその全盛期に事業から手を引き全財産を社会に還元した後、詩と風流を楽しみ老後を送ったという。

崔仁浩が作家的想像力を発揮し小説形式を借りて林尙沃の事業原理に光を当てたとすれば、経済学者のクォン・ミョンジュン延世大教授は学問的接近を通じて林尙沃の経済哲学を分析した。クォン教授は林尙沃の‘財上平如水 人中直似衡’に21世紀の企業家精神と倫理経営のモデルを求めようと試みた。彼は<巨商 林尙沃の商道経営>(2002年)で財物の特性、すなわち事業の原理が水の特性と同じだと解釈し、水の特性を‘均衡’と‘節制’として把握した。したがって事業も節制と均衡を持って長期的に追求すれば、水と同じように永続的に流れる生存力を持つようになると見た。

林尙沃がそのようにしようと思った‘水’は老荘思想で道義の最高象徴だ。老子は<道徳経>で最も立派なものは水のようになることで、従って水は道に最も近いものだと言った。水は常に低いところへ流れ、あらゆるものを利する。財物も水の特性があると見るならば、低いところ(持たざる人々)にまんべんなく広まり貧富の均衡を適切に捉える役割をするのが当然な道理だ。

来月、生誕100年となる故イ・ビョンチョル三星グループ創業者の足跡を著した記念パンフレットの題名が<淡淡如水>という。本の題名のとおり、彼が果たして林尙沃のように、水の如く淡々と生きたかは各自が判断する問題だ。だが創業者から事実上、全財産を受け継いだイ・ゴンヒ元三星会長の最近の行動は水のように欲を離れて生きていくこととは距離が遠く見える。

崔仁浩は<商道>でキピョングループの総帥キム・ギソプを登場させ話を解いていく。‘インタビューはもちろん写真を撮られるのも嫌いな’キム会長は速度制限がないというドイツの高速道路アウトバーンでフェラーリF40を駆り命を賭けた競走を楽しむスピード狂として描写される。自動車に狂っていたキム会長は21世紀を目指し作った新車‘イカロス’に乗りアウトバーンを疾走し、交通事故で死亡する。彼のポケットから出てきた古い財布の中には、弐角(20ウォン)中国紙幣1枚と‘財上平如水 人中直似衡’という字句が書かれた紙切れが入っていた。彼は林尙沃を企業経営の師匠として私淑していたのだ。

単独特別赦免後1ヶ月にもならず経営復帰を "考慮中" というイ前会長は、財布に何を入れているのだろうか。癌と戦っている崔仁浩先生、早く元気になって彼の財布の中に何が入っているのか確認してみたくありませんか。

チョン・ソック専任論説委員 twin86＠hani.co.kr

原文: http://www.hani.co.kr/arti/opinion/column/401054.html 訳J.S

30余年間、法的管理領域の外側に放置されてきた考試院が、昨年の‘建築法施行令’改正で法的管理を受けることになり、一部考試院に‘高級化’旋風が吹いている。

考試院の主たる利用者が会社員に変わり‘考試テル’という名前が流行し、はなから‘考試’という名前を外したところも増えた。ワンルームマンション,ミニテル,ミニ ワンルーム,リビングテルなど多様な名前で呼ばれるようになり最近では‘～ハウス’という名前でも呼ばれる。１日・１週単位での投宿を望む人も多くなった。こういう‘高級考試院’の入室費用は保証金なしで一ヶ月に50万～60万ウォン台だ。ソウル江南区,駅三洞の‘Ｓリビングテル’関係者は「長期だけでなく短期のお客さんも増え、モーテルなど既存宿泊業と競争する様相」と話した。

だが高級考試院利用料の3分1程度で1ヶ月を過ごすことができる考試院もある。ソウル駅の向かい側の急斜面にある龍山区,東子洞がその一つだ。

非常口はなく、施設も古い
月に20万ウォン…日雇い多数
スプリンクラーなく火災にぜい弱

←狭い部屋・廊下に施設まで劣悪なソウル,龍山区,東子洞のある考試院の様子。キム・ジョンヒョ<ハンギョレ21>記者 littleprince＠hani.co.kr

昨年政府が考試院関連法令を通過させた後、東子洞にあるＨ考試院も‘合法化’された。だが、変わったことは何もない。幅1mに足りない廊下を挟んで20ヶ余りの部屋が向かい合って並んでいる。ドアをあければ部屋一つの大きさも3.3㎡(1坪)内外に過ぎない。他の地域とは違い‘～テル’,‘～ハウス’のような‘新式の名前’に変えることも難しい。考試院長Ｍ氏は「60人余りの入室者の大部分が日雇い労働者である上に、相当数は入室料も希望勤労商品券で払う境遇なのに、‘何とかかんとかテル’という名前が何で重要か」と話した。

政府の施行令改正にもかかわらず、以前から営業してきた考試院にはスプリンクラー設置義務が免除されている。こちらで暮らしているキム・某氏は「相当数の部屋には窓がなく、非常口もなくて、ここで暮らすなら火災が出ないことを望むだけ」と言った。

去る1日から試験施行されている‘非パラッチ’のために頭を痛めるのもこれら零細考試院だ。非パラッチといは、大衆利用施設のある建物で非常口が閉じられた事例を探し申告すれば300万ウォンを限度に報奨金を支給する制度だ。宿泊費を上げにくいこの地域の考試院事業主らにとって安全問題は後まわしにならざるをえない。韓国都市研究所ソ・チョンギュン責任研究員は「政府の住宅政策が失敗し正常な住居地でない形態の考試院の間に両極化まで生じる奇形的な現象が現れている」と話した。

ホン・ソクチェ記者 forchis＠hani.co.kr

原文: http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/401055.html 訳J.S

他の人々は一人で暮らしている考試院で、結婚後の夫婦が生活するために他の人々の視線が痛かった。しかし、共稼ぎなので他の人々の眼に触れるのは平日の夜遅くと週末しかないという考えで歯をくいしばった。「住宅保証金の利子も節約することを兼ねて、それなりに暮らせる」というキム氏は「子供ができるまでは」考試院生活を続けるつもりだ。

‘都市貧民の砦’,‘現代版箱部屋’等と称される考試院に、平凡な会社員たちが集まっている。特にホワイトカラーの会社員たちが集中するソウル 江南圏を中心に、考試院が‘会社員宿泊村’に変わっている。

こういう事実は‘2007～2009年ソウル・京畿地域考試院現況’資料でも明確に確認できる。この資料は<ハンギョレ>と‘透明社会のための情報公開センター’が共同で進めた‘情報公開請求キャンペーン’で大賞を受けたコ・ヨングク(37)氏がソウル市と京畿道の消防防災庁から受け取ったものだ。

この資料によれば、2007年に3111ヶ所だったソウル地域の考試院は以後2年間で3738ヶ所に20.1%(627ヶ所)増えた。江南・瑞草・銅雀・九老・松坡区など会社員たちが集まる5ヶ地域だけで増加分の半数に近い282ヶ所が増えた。反面‘元祖考試村’に挙げられる冠岳区は17ヶ所が増加するのにとどまり、龍山・中浪・江西・恩平区などの住居型地域では少し減るか足踏みをした。キム・トス韓国考試院協会広報理事は「施設が改善され職場接近性も良くなり、江南側で需要が増えている」と話した。

実際、今回の情報公開資料の中で‘収容人員職群別現況’(2008年10月基準)を見ても、ソウルで考試院を利用する10万8428人の内‘宿泊型職群’は6万2078人(57.3%)で‘学習型職群’(4万6350人・42.7%)より多かった。10万人といえばソウル全体人口の1%に当たる規模だ。

だが、ソウル 江南圏を除く大部分の考試院は相変らず空間が狭苦しく施設も劣悪で改善が必要だ。火災による大型惨事の危険も依然としてある。昨年7月、政府が‘建築法施行令’を改正し事業主らの要求を大幅に受け入れたために施行令改正以前からあった考試院は消防施設のスプリンクラー設置義務が免除された。

施行令通過以前の2008年10月、消防防災庁が出した‘特別消防検査結果’によれば、ソウル地域3451ヶ考試院の中で453ヶ(7.8%)が‘消防不良’判定を受けた。全国6216ヶ考試院の中で4952ヶがソウル・京畿地域に集まっている奇形的な構造も、こういう問題点を深化させた原因に挙げられる。
チョ・ミョンレ檀国大教授(都市地域計画学)は「発展した形態の考試院も住居施設とはなりえないかつての箱部屋を派手に包装したに過ぎない」とし「政府が住宅の数だけを増やすのではなく、1人当り住居面積,人格形成の可能性などを包括的に見なければならない」と話した。

ホン・ソクチェ記者forchis＠hani.co.kr

原文: http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/400919.html 訳J.S

イ氏らは請求書で 「昨年末と今年の初めに動画サイトのユーチューブに匿名でコメントを残そうと試みたが‘本人確認制により韓国国籍設定時はコメントを書くことができない’というメッセージが表示され意見を陳述できなかった」とし「また<オーマイニュース>と<YTN>記事を読み匿名でコメントをしようとしたが実名登録なしでは不可能だった」と請求趣旨を明らかにした。

今回の憲法訴訟を支援している参加連帯公益法センターのパク・ギョンシン所長(高麗大法大教授)は「日帝支配下の独立活動家や軍事独裁時代の民主化人士のように匿名の文を書くことは思想の伝播という公益的役割を遂行してきた」とし「インターネット実名制は表現しようとするインターネットユーザーの識別情報を運営者が収集し、国家の要求時には提出するよう強制することにより、表現の自由を萎縮させ実質的な事前検閲として作用している」と主張した。

パク所長はエミリー・ブロンテが女性作家に対する偏見を避けるため<嵐が丘>をペンネームで執筆するなど、ボルテール,エミール・ゾラ,オー・ヘンリー,ベンジャミン・フランクリン,アイザック・ニュートンなど多くの作家と批評家が実名を隠したまま活動したと紹介した。1995年米国連邦裁判所はジョージア州のインターネット実名法に違憲決定を下すなど、匿名表現の自由を基本権として保障しており、フランスは2000年にインターネット上の匿名権を法律で保障した。

インターネット実名制は立法趣旨の‘悪性リプライ’予防機能もきちんと遂行できず、便法論議だけを招いている。当初一日訪問30万人以上の37ヶ サイトに適用されたインターネット実名制は、昨年4月から10万人を越える153ヶ サイトに拡大し、グーグルのユーチューブはインターネット実名制に反発して韓国国籍では動画とコメントを行うことができないようにし国際的話題になった。だが大統領府は相変らず登録者を‘韓国’でなく‘グローバル’に設定し李明博大統領のラジオ インターネット演説を2週に1回ずつ上げている。国家ブランド委員会もユーチューブで韓国広報用チャンネルを運営しており、25日ユーチューブで活動する39人のビデオジャーナリストとリポーターを選び授賞した。オ・ユンデ国家ブランド委員長はこれらに「国家の品格向上のためにデジタルとオンラインの強力な波及力を十分に活用し活動して欲しい」と注文した。国民が‘実名制’に遮られている中で、国家機構はこれを迂回し‘便法広報’をしている状況だ。

ク・ポングォン記者starry9＠hani.co.kr

原文: http://www.hani.co.kr/arti/society/society_general/400947.html 訳J.S

ポスコ現場職員の一日出退勤時間は平均２時間程度。現行4班3交代での年間勤務日数は274日で、出退勤時間は一人当たり548時間だ。4班2交代に変われば勤務日数が183日に減り、出退勤時間も183時間(23日)減少する。また現在の年間交代回数は一人当たり548回から365回に減る。交代時間が10分程度なので30時間が節約される。交代組職員8000人全体がこういう切れ端の時間分だけうまく活用しても途方もない効果を期待することができる。

4班2交代制の長所は、増えた休日の一部を割愛し教育時間を画期的に増やせることだ。ポスコ系列会社で2007年に4班2交代制を導入したサムジョンP&Aは職員教育時間が年間300時間を越える。これを通じて職員を知識勤労者に養成し会社の競争力を高め、これが雇用安定に寄与する好循環を実現した。

人的資源投資と企業革新を接続させたという点で21世紀知識経済と人間中心経営の流れにも符合するという評価を受けている。特に‘雇用なき成長’傾向がますます激しくなる状況で、その意味はさらに格別だ。2班2交代や3班3交代を4班2交代に切り替える場合には、交代班の増加で雇用が33～100%増える。高成果作業場革新センターのイ・ヨンホ企画管理室長は「国内の4班2交代施行企業はユハンキンバリー,サムジョンP&A,釜山の大韓製鋼などごく少数」とし「私たちにはまだなじみがうすいが、先進国の場合 交代制が4班だけでなく5班,6班など多様で、仕事場を分かちあう効果が大きい」と話した。

チョン・ジュンヤン ポスコ会長は就任直後の昨年5月「4班2交代転換を革新課題として推進する必要がある」と暗示した後、機会のある度に4班2交代を強調してきた。だが役職員の反応は彼の期待に沿えなかった。「ポスコは挑戦を容認しないという言葉が聞かれる。4班2交代の例を見れば嘆かわしい状況だ。」チョン会長は昨年末、ついに爆発した。チョン会長は「私の経営哲学に従わない人とは共に仕事をすることはできない」と背水の陣を敷いた。

←ポスコ系列会社で2007年に4班2交代を導入したサムジョンP&Aのチャン・ビョンギ社長など役職員らが昨年5月、慶北,浦項,虎洞の鉄鋼原料工場で粉塵・騒音・高熱が激しい工場をホタルが暮らせる清浄工場に変える工場革新運動を宣言し拳を握っている。 サムジョンP&A提供

チョン会長は先月中旬、系列会社懇談会で今年4班2交代転換方針を公式宣言した。4班2交代を通じた経営革新を新年経営構想の最優先課題に定めたのだ。当時、チョン会長は「2010年には職員の生活の質向上のために4班2交代転換を重点的に推進すること」としながら「4班2交代転換に成功すれば新日本製鉄を凌駕することができる」と強調した。チョン会長は先月初め‘2009ポスコグループ革新フェスティバル’行事の時、系列会社最高経営者らに「頻繁な出退勤と勤務交代にともなう不必要な時間浪費を減らし、職員の生活の質,時間効率性を高める唯一の方法」として導入趣旨を直接説明した。

チョン会長は2018年までにグループ売上を現在の２倍の100兆ウォンに引き上げるビジョンを達成するには、4班2交代を通じて技術力が世界最高の新日本製鉄を跳び越えなければなければならないと強調する。中国鉄鋼産業の急速な浮上と現代車グループの一貫製鉄所建設による競争体制転換もポスコの革新を督促している。
4班2交代革新に成功するには何より現場職員との共感が重要だ。前任イ・グテク会長時期の2007年末、4班2交代を推進し失敗したのも共感不足のためだった。勤労者代表機構である労経協議会のイ・ジュヒョン代表は「変化と革新に無条件に反対するものではない」とし「最高経営者の意が現場職員に十分に伝えられる必要がある」と話した。現場職員の最大の心配は、一日の勤務時間が8時間から12時間に増えることだ。会社は勤務負担が大きくなることは絶対に無いようにする方針だ。キム・ウンギュ労務外注室長は「連続12時間仕事をしても辛くないよう設備の自動化とロボット化,業務革新を行い、人がさらに必要になることに備え、今年の現場職員新規採用を昨年の3倍にあたる400人に増やした」と話した。

クァク・ジョンス記者jskwak＠hani.co.kr

原文: http://www.hani.co.kr/arti/economy/economy_general/401053.html 訳J.S