事務担当のスタッフAです。

未払賃金の計算をすることがよくあります。場合によっては５年や１０年分の未払賃金が発生していることもありますが、基本的に賃金請求権の消滅時効は２年なので、過去２年分しか得られません。

ただし、民法上の不法行為だと構成できれば消滅時効が３年になります。また、会社側が時効を援用しなければ５年でも１０年でも請求できます。

こうした知識が身につくのが楽しいです。

残業代請求の時効は2年間|時効の例外と中断させる方法｜厳選 労働問題弁護士ナビがわかりやすいですので、興味のある方はご参照ください。